Parler à un expert

Coaching

Des équipes autonomes sur leurs outils numériques.

Nous formons et accompagnons vos équipes sur la cybersécurité, les usages de l’intelligence artificielle et les outils collaboratifs du quotidien.

Notre approche

Partir de vos outils, pas d’un catalogue de formations.

Chaque accompagnement démarre par un état des lieux : les outils déjà en place, les usages réels des équipes et les points de friction. Le programme est construit à partir de là.

Les sessions se déroulent sur vos propres cas, avec vos fichiers et vos données. Les participants repartent avec des méthodes applicables dès le lendemain.

  • 01

    Des groupes restreints

    Huit participants au maximum par session, pour que chacun pratique et pose ses questions.

  • 02

    De la pratique, pas de la théorie

    Chaque notion est mise en application immédiatement sur un cas issu de votre activité.

  • 03

    Un suivi après la session

    Un point à distance quelques semaines plus tard, pour lever les blocages apparus dans l’usage quotidien.

Les formats

Quatre manières de travailler ensemble.

La plupart des accompagnements combinent plusieurs formats, selon la taille de l’équipe et le sujet.

Parler de votre besoin

  • Atelier thématiqueUne demi-journée sur un sujet précis, en groupe.

    3 à 4 heures

  • Session individuelleUn accompagnement en tête-à-tête, sur vos propres dossiers.

    1 heure

  • Parcours d’équipePlusieurs sessions échelonnées sur quelques semaines.

    4 à 8 sessions

  • Accompagnement continuUn point régulier sur la durée, pour ancrer les usages.

    Au trimestre

Les sujets

Ce que nous couvrons.

  • Cybersécurité au quotidien

    Mots de passe, hameçonnage, gestion des accès et réflexes de signalement.

  • Usages de l’intelligence artificielle

    Rédaction, synthèse, recherche documentaire et limites à connaître.

  • Données et tableaux de bord

    Lecture, mise en forme et interprétation des indicateurs.

  • Outils collaboratifs

    Messagerie, partage de fichiers et organisation du travail en équipe.

  • Présentation et communication

    Structurer un message et construire un support lisible.

  • Prise en main d’un nouvel outil

    Accompagner un changement d’outil sans perte d’activité.

Un besoin de formation à cadrer ?

Décrivez votre contexte en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24-48h ouvrées.

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